La principale caractéristique du corps enseignant permanent d’Esprit School of Business est sa diversité
Plus de 60% sont d’entre eux sont Docteurs
D’autres ont effectué un passage en entreprise avant de rejoindre le milieu académique auquel ils apportent ainsi leur expérience du milieu professionnel. Cette touche professionnalisante est renforcée par un important volant d’enseignants exerçant dans le monde de l’entreprise, assurant 20% environ du volume des enseignements, en particulier ceux ayant trait à la professionnalisation.
Les enseignants d’Esprit School of Business sont en outre reconnus pour leur engagement et la qualité de l’encadrement qu’ils offrent à leurs étudiants. Leur pédagogie est basée sur les études de cas et les projets, notamment les projets intégrés permettant de faire le lien entre les différentes connaissances acquises pour résoudre de vrais problèmes d’entreprise.
Les enseignants sont le coeur battant de l’école, ils sont structurés au sein de l’organisation matricielle de la Direction des Études. Celle-ci comprend des chefs de départements pour regrouper les enseignants de chaque famille de discipline et organiser leur travail en commun, et des responsables formations pour gérer celles-ci au plus près des étudiants et des enseignants. Ce qui permet un partage clair des responsabilités de chaque entité, ainsi qu’une meilleure fluidité interne entre elles, de manière à ce que chaque enseignant puisse être partie prenante des décisions stratégiques de l’école.
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