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Pédagogie active

L’approche par projets et problèmes (APP) fait de l’étudiant l’acteur principal de sa formation. Elle est basée sur les études de cas, et les projets intégrés, et le travail collaboratif qui met l’étudiant en situation de traiter constamment des problèmes réalistes d’entreprise. L’objectif ultime est la professionnalisation de l’étudiant, par son acquisition non seulement des savoirs, mais également des savoirs-faire et des savoirs-être indispensables dans le milieu de l’entreprise.

Dès le premier jour, les étudiants plongent dans cette pédagogie et c’est à travers les différentes activités du BALC’on : Bain Linguistique et Culturel d’intégration, qu’ils se découvrent une nouvelle façon de faire, de collaborer et de se former autrement.

Professionnalisation

La proximité avec les entreprises, l’intervention des professionnels dans les curricula, la multiplication des stages et des visites d’entreprises, et les mises en situation de la pédagogie active assurent une transition fluide de l’étudiant de l’école vers le monde de l’entreprise.

Culture générale

Elle donne les repères permettant de s’adapter à un monde en mouvement, de rester performant tout en aiguisant des capacités de jugement et de communication. Les séminaires orientés culture générale et métiers permettent aux étudiants d’aiguiser leur esprit critique. Grâce aux activités extra-scolaires (clubs, sorties culturelles, visites, etc.), ils forgent leur dimension citoyenne et leur inter-culturalité.

Digitalisation

L’informatique doit être la troisième langue, celle que tout citoyen du monde doit désormais connaître, expérimenter et maîtriser pour communiquer et agir. A Esprit School of Business, le numérique est partout, il imprègne tous les enseignements et toutes les pratiques. Élément clé du futur digital des entreprises, elle est transmise au niveau de chaque module d’enseignement, mise en œuvre et approfondie dans le cadre des projets intégrés.

Soft Skills

L’entrée à Esprit School of Business se fait via le bain linguistique, culturel et d’intégration (BALC’on), premier plongeon dans la pratique des projets et le travail collaboratif. Le village global dans lequel nous vivons, exige une maîtrise parfaite des langues et des techniques de communication. Estime de soi, leadership, créativité et éloquence, gestion du stress et des conflits… autant de compétences qui font la différence sur le marché de l’emploi. Des clubs multidisciplinaires et des activités d’intégration qui balayent plusieurs domaines.

International

Dans l’économie mondialisée qui est la nôtre, l’ouverture internationale n’est pas une option. Esprit School of Business accueille ainsi un nombre croissant d’étudiants internationaux, tout en proposant à ses étudiants de multiples opportunités de mobilités et de doubles diplômes grâce à des partenariats avec des institutions renommées.

La conformité aux standards internationaux en matière de formations de management, est attestée par les nombreux partenariats avec les meilleures écoles et universités, et les mobilités croisées d’étudiants et d’enseignants que ceux-ci permettent.